工程師阿穆

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台灣
28
7月
房間DIY改造: 工作區域篇,我需要一張升降桌嗎?

房間DIY改造: 工作區域篇,我需要一張升降桌嗎?

因為開啟了全遠端工作模式的關係,不是在環遊世界工作,就是在家工作。退掉了台北租屋處回到老家之後, 有了改造房間的念頭,這篇文章要簡單分享改造房間中關於工作區域的部分!(文後有購物清單唷) 久坐怎麼辦? 身為軟體工程師,需要長時間久坐,如果姿勢又不良,蠻容易造成腰部下背部的不適, 這邊先簡單地給大家一個關鍵字: 下交叉症候群。 那該怎麼辦呢?就是要時常起來動一動~ 為了讓自己不要忘記時常站起來一下,我是用以下幾個方法: 1. 裝水的杯子不要太大,
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26
7月
想要簡單卻高效的生活嗎? 五個有關簡化生活,時間管理的法則

想要簡單卻高效的生活嗎? 五個有關簡化生活,時間管理的法則

每天被一大堆事務包圍,覺得喘不過氣忙不過來嗎?或許你可以試試簡化你的生活, 今天要介紹一些前人所觀察歸納出的一些法則及心理現象, 將其應用在生活中,幫助我們簡單生活卻不簡單。
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22
7月
房間DIY改造: 地板篇

房間DIY改造: 地板篇

想改造自己的房間的地板,免膠地板還是SPC卡扣地板,施作過程有什麼要注意的嗎?會花多少錢跟時間? 這篇文章將給你我親身經驗的解答。
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19
7月
柴嘉尼效應:為什麼沒做完的事讓你焦慮、睡不著?一招清空大腦減壓

柴嘉尼效應:為什麼沒做完的事讓你焦慮、睡不著?一招清空大腦減壓

柴嘉尼效應(Zeigarnik Effect,又稱未完成效應)指我們對沒做完的事比已完成的更難忘,這正是焦慮、睡不著、心理負擔的來源。用早餐店老闆娘的故事帶你認識它,並分享一招「寫下來、清空大腦」的減壓方法。
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18
7月

我是如何跟我老闆談要遠端工作的?

想遠端工作該如何跟老闆說?該怎樣說服老闆?今天將分享一些讓雇主及員工都雙贏的想法!
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12
7月
三個數位遊牧可以尋找住宿的方法及各平台

三個數位遊牧可以尋找住宿的方法及各平台

作為一名數位遊牧者,找住的地方一定是我們會常常遇到的問題, 每當要移動到下一個地點時,就必須再做一次這個事情。 幸運的是,隨著遠距工作越來越盛行,也有越來越多的服務提供住宿選項給你, 今天將分享以下幾種尋找住宿的方法以及相對應的平台網站,花費依次由高到低: * 短期住宿 * Coliving space * House sitting 短期住宿 租房子通常會有一個一年或半年的租約,但身為數位遊牧,可能沒想在一個地方待那麼久,或是有簽證的限制, 此時短期住宿會是一個方便的選擇,
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11
7月
房間DIY改造: 牆壁篇(油漆、開關面板、變電箱遮掩)

房間DIY改造: 牆壁篇(油漆、開關面板、變電箱遮掩)

想改造自己的房間,怕沒有美感的自己不知道要怎麼選油漆顏色嗎?發黃的開關面板及醜醜的變電箱該怎麼辦? 今天將分享我如何改造,在沒有什麼美學素養的前提下該如何進行!
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09
7月
[讀書筆記] 少才是力量: 簡單高效6大原則

[讀書筆記] 少才是力量: 簡單高效6大原則

在現在這個時代裡,我們被太多的資訊、選擇及任務轟炸, 許多人都想在每天24小時的時間裡,完成更多的事,各種時間管理的方法層出不窮, 不過這本書卻是要大家簡化生活,作者要跟大家分享如何做更少的事,卻可以成就更多! 作者是zenhabits.net網站的創辦人, 在幾年裡,作者每次只專注一個目標,而不是一心多用,並且用這個方法完成了以下的目標, 並將過程記錄在部落格中: 1. 每天慢跑 2. 健康飲食
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25
6月
淺談各種資料庫cache策略: cache aside、read through、write through、write back

淺談各種資料庫cache策略: cache aside、read through、write through、write back

資料庫的快取策略那麼多種: cache aside、read through、write through、write back, 常常哪個是哪個也分不清楚、記不起來,今天將分享這些策略背後的內功心法, 讓大家不用在為了記不起這些招式的名稱而傷腦筋。 什麼是資料庫快取(database cache)? 快取是一種策略,用來增進你的應用程式及資料庫的效能, 作法是將常使用的資料放在具有更快存取速度的的記憶體中(in
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22
6月
遠端工作模式對於雇主有哪些好處?

遠端工作模式對於雇主有哪些好處?

在上篇文章中: 遠端工作有哪些好處? 以員工、接案者或自由工作者分享了遠距工作模式有哪些好處?今天換個角度! 來看看身為老闆的話,這樣的工作模式會帶來哪些好處。 我又不是老闆,為何要知道這些? 知己知彼,百戰百勝,當你有一天想轉換工作模式必須跟老闆談判時, 知道這能為老闆帶來哪些好處,將能夠讓你將心比心地創造出雙贏的局面。 遠端工作模式不是零和遊戲,員工得到更多自由的同時,雇主也能同時獲得更多, 談判能更成功的關鍵,就是能夠為雙方都創造出價值,然後再一起來分這一杯羹,
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